Prisiminiau laimingą komandos formavimo veiklos laiką.Laimei, mes dalyvavome mokymuose „Išorinis ryšys“.Dėl įmantraus tobulėjimo trenerio dizaino kiekviena komandos formavimo veikla per šias dvi dienas yra labai įdomi ir nepamirštama.
Prisimenu, kad užsiėmimo dieną keldavomės anksti ir eidavome į įmonę pasidaryti grupinių nuotraukų.
Grupės kūrimo žaidimas yra vežėjas.Grupinio formavimo žaidimo procese galime aiškiai atpažinti save ir komandą, o dar geriau suprasti kiekvieno komandos nario asmenybę, privalumus ir trūkumus.Apskritai mūsų komandos IQ yra gana aukštas, todėl visada galime greitai suplanuoti strateginį planą.Tačiau dėl nepakankamo vykdymo ir bendradarbiavimo komandos formavimo procese nepavyko laiku efektyviai susidoroti su krize, kai įvyko klaidų.
Laikydamiesi principo – pirmiausia draugystė, antra – varžybos, pašalinant susvetimėjimą ir gerinant komandos bendradarbiavimo galimybes, mes vykdėme keturias sporto šakas: kriketo batelių varžybas;Virvės vilkimas;Skraidantis žmogus ant popieriaus;Užimkite sėdynes.Visų komandos narių entuziazmas dalyvauti yra didelis, o efektas turi būti pasiektas.Pagal žaidimo dizainą mums reikalingas abipusis bendradarbiavimas, leidžiantis kiekvienam spontaniškai kalbėtis per artimą fizinį kontaktą ir nubrėžti atstumą vienas nuo kito.Žaidimo metu konkurencija draugiškoje konkurencijoje ir žinanti šypsena bjauriose situacijose yra galimybė laipsniškai integruoti mūsų santykius.
Su trupučiu džiaugsmo ir šiek tiek nostalgijos, saulei leidžiantis, ekskursija po grupes pamažu baigiasi.Ši veikla ne tik atpalaidavo visus fiziškai ir protiškai, bet ir pagerino kiekvieno kolektyvinės garbės jausmą bei komandinę dvasią.Ji suvaidino skatinamąjį vaidmenį kuriant vieningą, įtemptą ir rimtą darbo atmosferą tarp skyriaus kolegų.
Paskelbimo laikas: 2023-04-04
